1、一定要和你的直接領導搞好關係，切忌越級行事
不管你在哪兒混，如果單位的管理等級分明，除非你的上級領導就是老總，否則一定要和你的直接領導搞好關係，而不是越級領導，就算是和老總搞好關係也不行。別以為你和老總關係不錯，就可以無視你的頂頭上司，除非老總是你爸，否則擅自越級得罪了直接領導，只要他（她）還是你的領導，你就很難再有出頭之日，而且會讓你的下場很慘，在這方面吃過虧的人理解更深。
2、與自己無關的閒事少打聽，有自己無關的閒話少去說
常言道：話多言語失，你根本不清楚單位各個人物之間千絲萬縷的關係，很可能單位一個打掃廁所的阿姨她舅媽的二大爺的侄子就是公司的上層領導或者你的頂頭上司，你背地離說的每一句話都可能傳到領導耳朵眼裡，或者得罪了某個人你還傻了吧唧不知道，等有人給你小鞋穿時，你還納悶兒為什麼，有的人很喜好私下打聽和議論同事的私生活和花邊新聞，尤其那種有關同事不正當男女關係的事，這種人不僅同事深惡痛絕，領導也很反感。
3、不要輕易拒絕朋友、同事或領導組織的飯局
也許你不能喝酒，參加飯局雖然喝酒傷身，但在社會上混，一般是看得起你才邀你參加，如果你推諉，就是不給人家面子，久而久之，大家就會什麼事兒也“不帶你玩”，有好事也輪不到你。你一定要盡量參加這些飯局，你又不是主角，你不喝酒沒人殺了你，當大家都知道你不能喝時，也就習慣成自然，沒人會強行灌你酒，當然了，參加飯局要記得隨份子或者帶禮物，而且自己也要偶爾掏錢組織飯局，建立自己的朋友圈，這就叫禮尚往來。
4、以誠待人，別整天搞虛假，耍心眼子
有的人圓滑世故，擅長交際，說一套做一套，見人說人話，見鬼說鬼話，整天虛假做假，嘴上沒一句靠譜話，或者耍小心眼，以為別人不會發現，其實大家都是傻子，很多人只是看破不說破而已。永遠不要以為任何你接觸的人比你傻比你笨比你容易上套，如果你想在單位混個好名聲，建議你可以偶爾搞點虛假，大部分時間還是真誠待人比較好。
5、積極主動，有眼力見，會來事，不要當陀螺，不轉你就不動
這點尤其對於剛進單位的人很重要，不要什麼事都等別人安排，不安排就不動，早上去上班主動打掃一下辦公室衛生，替大家打幾壺水，整理一下報紙雜誌，幫助女生搬一下東西，這些都是小事，花不了你幾分鐘，費不了你多少勁兒，但是能給人留下好印象，對你在公司混好關係很有幫助，尤其對於那些在機關混的人，這一條尤為重要。
6、做事高調，做人低調，取得成就要感謝領導同事的幫助
低調是在單位混好的王道，不管你有多牛，你取得多大的成績，別忘了你的上頭還有層層領導，他們對你的評價才決定了你的前途，所以保持低調謹慎很重要。取得了成就也不能驕傲，在各種場合中要把感謝領導的栽培和同事的幫助放在前面，自己的努力放在後面。如果你有一點成績就想翹尾巴，就把所有功勞攔在自己身上，把領導和同事晾到一邊，就會讓你死的很慘！
7、去別人家作客，要適時告別
去別人家做客，當主人的話可多可少，經常看表，甚至經常勸你喝茶或提建議你看電視時，你就該告辭了。別厚著臉皮侃侃而談，滔滔不絕，覺得你和人家關係有多好，再待下去，你可能就不受歡迎了，以後就別想再去這個朋友家了。
8、同領導說話，時刻注意領導的反應
如果你正在對領導匯報工作，他的眼睛沒有專注地看著你，而是看向窗外，或者他的手指不經意的在桌子上扣幾下，或者腿一直抖動，很可能他（她）已對你說的話不滿意了，趕緊轉移話題或者閉嘴。如果你說話間，他的腳忽然間停止了抖動，或眼神開始注視你，那他（她）已經對你的話產生了濃厚的興趣，抓緊時間表現吧。
9、酒桌上能喝沒用，關鍵得會喝
在酒桌上，一個向你頻頻敬酒的人，並不是有意恭維你，或者和你關係好，而是對你有敵意，別傻了吧唧地和人家胡喝海喝。一個真正對你好的人，是不會頻繁灌你酒的，所以遇到頻繁向你敬酒的人，掌握點分寸，恰當的時機你就要裝醉了，當然了，如果你酒量比對方大得多，那麼請隨意，可以把他（她）灌醉，讓對方以後不敢挑釁你。當然了，如果是領導頻繁向你敬酒，那真的是看起你了，如果能喝就多和領導喝幾杯吧，如果不能喝，也要忍著喝一點，當眾駁了領導的面子，沒你的好果子吃。
10、你的大部分朋友，尤其和你有競爭關係的同事，都不會真心希望你幹得好
如果你的一個朋友或同事，發現你的失誤沒有告訴你，比告訴你要可怕得多，特別是兩個人處於競爭的工作狀態時，這樣的朋友或同事要盡快遠離或者加強戒備。請記住，不管你和朋友或同事平時怎麼樣稱兄道弟，稱姐喊妹，吃吃喝喝，他們中的大部分人都不希望你過得比他（她）強，人都有仇富心裡，都嫉妒身邊的人飛黃騰達，所以別整天在朋友和同事面前鼓吹自己的成功，炫耀自己的成就，大家不僅心裡不爽，還會在背後擺你幾道，讓你得瑟！
11、經常在你面前說好聽話的人要遠離，結交那些平時批評和指正你的人
不要相信那些一見了你就誇獎歌頌個沒完沒了的人，一個面對你總是對你稱讚和誇耀的人，他的內心恰好與他誇讚的外表相反，是一個極度嫉妒和自卑的人，他（她）對你的誇讚要么是拉攏收買你的人心，或者要從你身上得到利益，要么是希望你陷入驕傲自滿的狀態而不能進步。而那些平時對你的錯誤批評和指正的人才是真正對你好的人，而這些人也必定是在背後誇讚你的人！
12、對於沒有證據的事，千萬勿輕信
在社會上混，你也許不去做挑撥離間的事，不見得別人不會做，有些人表面上對你非常近乎，其實內心就見不得你和別人混的熟，人脈多，過得好，不要相信那些動輒就對你說誰誰誰在罵你或說你壞話的人。要用自己的腦子想一想，通過自己對這個人平時的接觸判斷一下，不要人家說什麼你就信，說某人背後說你，你就對這個人懷恨在心，豈不知正中了人家離間計的下懷！
13、幾個人一起犯的錯，如果讓你一個人背黑鍋，背下來也無所謂
如果幾個人一起犯的錯，別人都在推脫責任，而讓你背鍋，你不妨背下來，請記住，領導不是傻子，好多事領導心裡早已有底，只是不說破罷了，那些讓你背鍋的人欠的債遲早要還，人不讓他們還，天也讓他們還。一時弄不清或背了黑鍋沒關係，你還是你，他還是他，一個黑鍋也背不起的人只能是弱者。
14、學會拒絕別人，但不要隨便拒絕人，也不要隨便答應別人
別人叫你幫忙，你能幫就幫，但是要有自己的原則和底線，犯錯誤的忙一定不要幫，而且在干好自己的工作後才可以幫助別人，不要扔下自己的工作不做，去幫助別人完成工作，那樣領導會非常反感你。不要隨便答應人，但答應了就要做到，因為你的信用只有一次，你答應別人的事做不到，那麼你需要別人時，也會無人可用。當然了，也學會拒絕，才能讓你在人際交往中混的風生水起找一些客觀理由拒絕並不傷情，別傻了吧唧讓人感覺你能幫就是主觀上不想幫人家，讓人家對你懷恨在心！
15、不要參與任何人際糾紛，不要結幫拉派，安心做好自己的事
在任何單位工作，也不要參與任何人際糾紛，永遠不與任何人包括對你最不友好的人糾纏。你搞你的人際糾紛，我忙我的業務工作，你搞糾紛的結果只會是人緣越來越差，我搞業務工作的結果會有一些成績。絕對不接受煽動，不接受挑撥，不結幫拉派，絕對不因一個人的煽動而與另一個人為敵，也不因另一個人的煽動而向著一個人衝去。
16、永遠不要同別人爭論
除非工作需要，或者這件事對你很重要，而且你一定能贏，否則永遠不要同別人爭論，不管你爭論的結果如何，大家只會越來越不待見你，那些與你八竿子打不著的事，何必爭得面紅耳赤？有些事，別人說是什麼就是什麼，愛怎麼認為怎麼認為，跟你的利益得失沒有一分錢關係，何必同化別人認同你的觀點呢？
17、人際交往關係是雙向的
你怎麼對待別人，別人怎麼對待你，你幫助別人，別人會幫助你，你尊敬別人，別人也尊敬你，你關心別人，別人也關心你，你背後說別人，別人在背後也說你，你整蠱別人，別人也會整蠱你，你陷害別人，別人也會陷害你，你對別人虛偽，別人也對你虛偽。
18、努力讓自己有價值，才是人際交往的王道
人際交往這東西可以學習，但不要一門心思鑽進去，你可以用足氣力去學習、去工作、去創業、去裝修房屋，去旅遊，去參加體育運動，但是用在人際關係上，用在社會交往上，用在對付攻擊上，最多只發三成力，最多發力30秒鐘，再多花一點時間和精力，都是絕對地浪費時間。要知道，人脈的實質就是相互利用，你有價值別人才會利用你，才願意讓你利用，所以踏實專心搞好自己的事，讓自己變得有價值，變得強大起來，你的人脈才有意義！
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