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人微言輕的時候,記得少說話,多做事

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人微言輕的時候,記得少說話,多做事

我們大家都是普通人,沒有什麼特殊的才能,也沒有什麼天生的異禀,所以,我們很多東西,都需要學習,需要自己慢慢琢磨。很多時候,我們在一邊學習,一邊成長中,因為處事不當,或者言語不力,難免會受到一些挫折,甚至是一些傷害。有人會說,哪個人的年輕歲月,不需要挫折,不需要傷害?

人微言輕的時候,記得少說話,多做事

這話看似也對,但是,我們在成長過程中,還是要盡量避免過多的挫折和傷害,畢竟,有些傷害,是不可逆轉的,甚至,會讓我們永遠陷入低迷的人生谷底。所以,在我們發展的初始階段,或者在我們人微言輕的時候,我們要記得:少說話,多做事。

人微言輕的時候,記得少說話,多做事

首先,人微言輕的時候,盡量少做決策。在單位,或者在一群需要大家商量的群體中,如果你只是一個初進職場,或者剛入新“局”的人,那麼,我勸你,在大家商量事件的時候,你要懂得,盡量少說話,多傾聽。當大家諮詢你的意見的時候,你也只能提出一些試探性的話題,然後把決策權交給有話語權的人。我們千萬不要直接做決策,即使自己的決策有十足的把握,我們也不能直接說:這件事,必須這樣做才行否則,這次會議之後,估計大家再也不會讓你發聲的了。

人微言輕的時候,記得少說話,多做事

其次,人微言輕的時候,少去勸解人一個人,暫時比較卑微,比較底層的時候,我們要懂得保守,要懂得自我保護。當我們遇到一些激烈的爭論,或者有理說不清的糾紛的時候,我們還是暫時退到一邊,讓那些說話更有分量的人,進行勸解,進行合理地處理吧。我們待在一邊看著,既不會給我們帶來麻煩,也能從那些說話有分量的人勸解或者處理中,學到我們為人處世的一些真諦。

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第三,人微言輕的時候,說話多留餘地。一個人,總是要成長的,成長,很多時候,就是一種學習的過程,是一種人與人交流的過程。所以,在我們人微言輕的時候,我們要懂得,說話多給對方留有餘地。一件事,就是需要對方去做的,我們也可以說:這件事你去做,也許會更好吧,等等。這其實是因為每個人都有一種心理:渴望自由,擺脫束縛。而留有餘地的話語,不讓會讓對方覺得不難受,而且,對你其實也增加了不少好感。

人微言輕的時候,記得少說話,多做事

第四,人微言輕的時候,要做個沉默的干事者最後一點,人微言輕的時候,我們要懂得做一個沉默的干事者。我們沉默,不是我們甘願充當傻子,甘願成為一個默默無聞的邊緣人。而是,我們的沉默,是為了累積我們的本事,是為了運籌帷幄,是為了等待時機,也是為了尋找機遇。當我們走上成功的那一天,當我們有了話語權的那一天,我們就擁有了屬於我們的 ♫《光輝歲月》♫,從此,我們就不再是一個人微言輕的人。也許,這就是一種聰明人、高情商的人一種智慧吧。

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