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馬雲:跟對人,很重要

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一個人的成功,貴人運勢非常重要的,成功的人,總是在合適的時間遇到合適的人,總是在出現了問題之後,身邊大把解決這樣問題的人!

1999年馬雲創立阿里巴巴時,只有50萬初始現金,可以說一窮二白,那些真正的精英、名校生,都去500強拿高工資了,根本不會跟他一個月500塊錢工資過苦日子打地舖創業。

不禁要問,馬雲創立阿里之初,是如何將多隆這樣的牛人納入麾下的呢?在後來的多次演講中,馬雲透露了一個真相:包括多隆在內的、如今大家喜歡稱其為阿里“十八羅漢”的團隊,其實當初不過是一個草台戲班。大家都只是普通人,只是經歷了一些事情,各方面能力漸長,才成了現在的“大牛”。多隆並非天生的“千里馬”,他只是隨著阿里這片“草原”逐漸豐盛廣袤,在馳騁中不斷磨練,成長為了千里馬。知乎上有位答主總結得很好:“走完兩萬五千里的小兵成為了老革命,而不是先成為老革命再走兩萬五千里。”

初始阿里巴巴團隊是一個三無團隊:一無顯赫出身,二無成功案例或財務數據,三無特別的技術優勢,即沒有任何顯性優勢。在蔡崇信的幫助下,摘掉了阿里巴巴"三無團隊”的性質,壯大了團隊的力量,更重要的是完成了阿里巴巴世界與資本世界的溝通。難怪後來馬雲要說,這輩子他要感謝四個人,前二位是讓阿里巴巴引進資金和資源的孫正義和楊致遠,一位是他一直崇拜的武俠小說作家金庸,最後一位,就是蔡崇信。

蔡崇信到了之後,把阿里巴巴的員工集合在一起,在杭州濕熱的夏夜裡,拿著一塊小白板,揮汗如雨地從最基本的“股份”、“股東權益”開始教起,接著又幫創始的“十八羅漢”,擬了十八份完全符合國際慣例的股份合同,從這一刻開始,阿里巴巴這家“公司”,才有了最粗略的雛形。緊接而來的最大難關就是“錢”,也是蔡崇信進入阿里巴巴之後最艱鉅的任務,尤其2000年前後,網絡泡沫折損了一堆網絡公司,蔡崇信要幫阿里巴巴在市場上找錢的難度,可想而知。從蔡崇信進入阿里巴巴起算,阿里巴巴一共經歷了3次的重要增資,每一次,都讓阿里巴巴脫胎換骨,有了嶄新的面貌與股東成員,背後都是蔡崇信操刀,辛苦奔波的成果。包含與馬雲“完美搭配”拿到孫正義2000萬美元投資。

馬雲:跟對人,很重要

一個眼光犀利的人,一個勇於實踐的人,當初見到馬雲幾面就能放棄自己幾十萬美元的年薪,到阿里拿幾百塊的工資,試問這樣的勇氣幾個人能擁有?當初得有多大的勇氣?那時阿里才是一個初創的企業,就算今天,自己有幾十萬人民幣,換到另外一個幾十萬人民幣的創業企業,有多少人能下決心加入,甚至能知道自己加入的企業是否靠譜,能否發展壯大呢?低調,謙和,文質彬彬,專業,看人很準,至少看對了馬雲。

馬雲告誡:想成功,必須做對幾件事

第一件事:找對平台。無論你是才華橫溢,還是草根布衣,你只有把自己放對了地方,你才會有正念正見正語正行,因為,人是環境的產物。

第二件事:交對朋友,物以類聚,人與群分,你的一生中要么影響別人,要么被人影響,當你還是處在社會底層的時候被人影響非常重要也十分必要,關鍵是你被誰在影響,你是否經常被一些與你同層次的人弄的人云亦云的,經常被人消極的催眠呢?請記住,跟誰交朋友,將決定你的一生可能跟誰一樣!

第三件事:跟對貴人,先有伯樂,才有千里馬。人是可以被教育的,前提是,你的伯樂在哪裡?他是誰?他能讓你成為誰?貴人是教育你建立正確思維、正確價值觀、正確人生理念的人,貴人是給你理順思路的人,是給你明確方向的人,是修正你的人、是恨鐵不成鋼又處處說你優點的人,是鼓勵和幫助你的人,是恨你到咬牙切齒又不忍心放棄你的人,是把你扶上馬送你一程的人,是陪你到勝利為你吶喊歡呼的人!

選擇比努力更重要,人騎上自行車,兩腳使勁踩1小時只能跑10公里左右;人開上汽車,一腳輕踏油門1小時能夠跑100公里左右;人坐上動車,閉上眼睛1小時也能跑300公里;人登上飛機,吃著美味1小時居然跑1000公里!人還是那個人,平台不一樣,載體不一樣,結果就不一樣了!所以選擇比努力更重要!

氣度決定格局:胸懷是非常重要的,一個人有眼光沒胸懷是很倒霉的、宰相肚裡面能撐船,說明宰相怨氣太多了。他不可能每天跟大家解釋,只能欠,用胸懷跟人解釋。人的胸懷是靠委屈撐大的。

氣度是一種胸襟和風度,也是一種人生境界,一個人的氣度決定了他精神和事業的高度,他的氣度越恢弘,格局就會越開闊,事業也會不斷提升;氣度是一種從容的心態,是內心的勝利,獲勝者總有非凡的氣度,而氣度非凡者也必將獲勝。一個心胸開闊的人,能忍人所不忍,容人所不容;在逆境中保持沉穩,在順境時保持清醒。一個有氣度的創業者,能在商海沉浮中展氣魄,在來去得失中層胸懷,在自信從容中氣定神閒。胸襟和氣度有時候是一種抗壓能力,扛過去了,就能看到明天,就能開拓未來。敗下陣來,就只能停留在現有高度,然後不斷倒退。人生的高低起伏是由他本人的胸襟和氣度決定的,有多開闊的胸懷,就能容納多開闊的天地。

創業者首先要有夢想, 這很重要,如果沒有夢想,為做而做,肯定做不好。創業者最重要的是非常喜歡這件事情,很愛這件事情才去做,不是因為別人一句話靈機一動去做。創業者就想做好它,喜歡它,做夢也想他做的事情,再往前走可能會更好一些。

要準備好接受挫折和困難。創業很累,創業的失敗率很高。創業者都是瘋瘋癲癲的多一點。100個人創業,其中95個人連怎麼死的都不知道,沒有聽見聲音就掉到懸崖底下;還有4個人是你聽到一聲慘叫時,他掉下去了;剩下1個可能不知道自己為什麼還活著,但也不知道明天還活不活得下來。所以說失敗是絕大部分創業者一定會碰到的問題。

要有樂觀和主動的心態。面對各種無法控制的變化,真正的創業者必須懂得用樂觀和主動的心態去擁抱。當然變化往往是痛苦的,但機會往往是在適應變化的痛苦中獲得。要學游泳請先下水。剛開始做互聯網,能不能成功我也沒信心。只是,我覺得做一件事,無論失敗與成功,總要試一試,闖一闖,不行你還可以掉頭;但是你如果不做,總走老路子,就永遠不可能有新的發展。

一定要有一個優秀的團隊。光靠一個人單槍匹馬不行,邊上都是替你打工的也不行,邊上這批人也必須為了夢想和你一樣瘋狂熱情,而且這個夢想還必須做出來。創業沒有先後。創業者沒有先、沒有後、沒有大、沒有小,每一個人都是在同一起跑線上。創業一定不能浮躁。學校教書的5年,給我的好處就是知道了什麼是浮躁、什麼是不浮躁,知道了怎麼做好點點滴滴。創業一定不能浮躁。

創業者不能太在乎別人對你的看法。我並不在乎別人怎麼看我,但我在乎自己怎麼看這個世界。那時候別人都以為我是騙子。從那時候起我被許多人罵過,有人罵我是騙子,有人罵我是瘋子。現在人人稱我為企業家。我覺得都無所謂,我向來不管別人怎麼評論我。那時候非常瘋狂、非常執著。我常常對年輕人說,如果要創業,你一定要有為它獻出所有的準備,哪怕別人都罵你、都嘲笑你、都以為你不對。我就是從那種階段過來的。我甚至準備好,哪怕失敗了,一無所有了,我也要堅持下去。創業者不需要好話。別人認為我講話比較狠、比較鑽,下筆比較鋒利一點兒,因為我覺得創業者是不需要聽好話的,創業者需要聽真實的話,這個是我想說的。那些私下忠告我們、指出我們錯誤的人,才是真正的朋友。

永遠激情下去。短暫的激情是不值錢的,只有持久的激情才是值錢的,而激情不能受到傷害。阿里巴巴是一批有激情、有理想的年輕人聚在一起,想創建一家偉大的公司而成立的。這件事從未有人做過,要逐漸地完善,需要所有人的配合。年輕的團隊容易產生激情,但更容易因挫折而失去激情。在兵荒馬亂時期,要長期保持激情對一支年輕的團隊而言尤為艱難。但艱難時期更需要激情。親愛的觀眾朋友,很高興你能看到這篇文章,我是互聯網創業先行者媛媛教練,以前打過工做過淘寶,雖然有個穩定不錯的收入,但是我一直有一顆不安分的心,因為我永遠都忘不了一句話:“當你沒有錢,沒有本事,連你最親的人都不一定瞧得起你。”朋友,你如果也和我一樣心懷夢想,渴望成功,那麼恭喜你今天有幸來了解一個全新的商業模式,好多的網民在短短的第一個月就月收入過萬,做了一年收入至少六位數以上,時間越長收入越高,我願意手把手的教你如何利用互聯網一部手機在家創業,不用東奔西跑,你有可能不會相信,我已經帶領了一批又一批的學員通過互聯網實現了他們的人生價值,如果你也渴望成功,請第一時間記下我的聯繫方式,我的扣扣或者微信;一零陸柒貳叁肆一零柒,了解不會損失什麼,拒絕了解可能會錯失良機,暫的激情只能帶來浮躁和不切實際的期望,它不能形成巨大的能量;而永恆持久的激情才會形成互動、對撞,產生更強的激情氛圍,從而造就一個團結向上、充滿活力與希望的團隊。

永不言敗,永不放棄,不僅是對公司而言,更是對公司裡的每個同事而言,也是對自己人生和職業生涯的一種態度。一個有追求的人會不斷喚醒自己的激情,並用自己的激情去影響四周的. 職場,上對車,跟對人太重要了,選擇工作,別只看公司規模、職位高低、薪資多少,沒有一個好上司,這些都沒意義!

 

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