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01

很多人問過，如何擁有一段良好的人際關係？

是多多忍耐，還是要保持個性？

其實沒有什麼所謂的人際交往必須遵守的理論，更沒有什麼規則。

兩個人在一起交往，強者的規則就是規則，強者的尊重與包容，決定了這段關係的長久，不論是朋友還是戀人，兩方勢力差距太大，那就只能按照對方設定的標準線來迎合。

而實力相當的，價值對等的交往，就是做好你自己該做的就行，刻意的諂媚，沒有原則的退讓，不合時宜的爆發情緒，這些不是必須沒有，不是必須做到的，因為你完全沒有必要刻意掩飾自己的本性。

你自身的價值所在，決定了你周圍百分之九十得人，你都得罪的起。

所以更多時候，人際交往什麼潛規則之類的大道理，都是在讓你偽裝成“他人” ，可完全沒有這個必要，自身價值的如果沒有得到改變，偽裝的再好也不過是個“老好人”或者”不好惹的臭脾氣“影響不了多少事情。

02

人這輩子如果不是生在富裕人家，如果不是最頂尖大學的那百分之一的精英，你還想讓自己的人生階級往上走，那就無時無刻，不分年齡的”統籌資源“，而不是矜矜業業，把每一分鐘的加班，都貢獻給公司。

因為我們大家現在坐在電腦前敲鍵盤，什麼KPI，WPS的敲，和當年父母坐在那裡紡織紗布是一樣的。

互聯網給了你高大上的一個外衣，但是不代表在這個外衣內的你，就是比父母要光彩照人的。

改變階級，不是你鍵盤上多了幾行的代碼，是你為自己的希望達成的目標，又多做了那些準備，增值了怎樣的資源，哪怕這個資源微不足道，也沒關係。

這只是你統籌能力的一次又一次試煉，將來機會給到你，你要有”富人“意識的，沒有什麼我就找來什麼，而不是敲著代碼說，我還沒準備好呢？

03

這條送給戀愛中的小姑娘。

是不是很多姑娘會有個錯覺，自己有一個對自己無微不至好到爆的男友， 吃飯的時候，好吃的都夾給你吃，冬天的晚上給你倒熱水泡腳，對你專一，捨得為你花錢。

是，有這樣的好男人，我曾經也遇到過，並且到分手的時候，他依舊對我非常好。

但是這不是問題的關鍵，問題的關鍵是，如果你碰到了一個付出型人格的人，一個好男人，不要作兒，珍惜別人對你的好。

但是時刻也要記住，人的生命中，可能會有幾個掏心窩子對自己好的人，但是這種狀態，大多是維持一陣，維持幾年，而不會是你想的一生一世，什麼哪個男人跟你說，一生一世愛你，聽听就行了。

人最愛的還是自己，而且永遠最愛自己。

所以你，作為女人，你依然要最愛自己，世界上除了你爸，沒有任何男人值得你愛的死去活來。

04

多吃虧，少發脾氣，這是我近幾年得到教訓最多的兩句話了。

我發現現在，願意吃虧的人越來越少了，甚至很多人會覺得吃虧就是軟弱好欺負，到底是好欺負還是能吃虧，區別就在於有沒有反擊的力量和資本。

如果有，那吃虧就是沒有問題的，暫時上的一些事情，得過且過，不往心裡去，其實在以後的日子，會讓更多的事情像順風車一樣，越來越順利。

而你過於計較眼前的那點得失利弊，過於在意自己在某一瞬間能否舒坦，那可能換來的是將來更多的不愉快和代價，一定要多吃虧。

要相信，萬事萬物，都有其規律，好人不會真的被虧待。

05

對待親人，對待好朋友，對待伴侶，請給與他們最好的尊重。

現在人的社會壓力低很大，所以很多丈夫回到家就是一副大爺的樣子，而女人在工作上受到氣，對自己的老公也是一副”你必須把我哄開心的態度“。

其實本質邏輯上來講沒什麼錯，人確實需要跟親近的人發洩負面情緒，要不跟誰傾訴與發洩呢？？

但是你忽略了一點，就是對方其實承擔的壓力與負面情緒不比你少，你的爆發可能會直接引爆對方積蓄已久的負能量。

而這個時候，其實情緒問題可能就非常容易上升到感情問題，再上升到原則問題，最後導致的結果就是分手。

見過無數的分手其實就是芝麻大小的事情引起的，但是雙方都不知道的是，背後的自己，其實都偷偷藏起了個情緒大西瓜。

壓死駱駝，可能只需要個芝麻就可以。

06

如果，你什麼都不會，時間價值非常低。

OK，這個時候你一定要盡量避免各種社交，趕快提升學歷和自己的能力。

但是如果現在你手裡有一點可以作為價值交換的資源的時候，那麼你一定要學會”推銷自己“。

有時候可能改變不了什麼命運，但是時機成熟以後，可能就會遇到屬於你的橄欖枝。

價值交換價值是沒錯，但是21世紀，有價值的人太多，你要先給自己創造易於被伯樂發現的機會。

07

人這輩子最大敵人還是自己，只要是個人，就會有人性的薄弱的一面。

例如：膽小怕事，懶惰不自律，害怕失敗，追求舒適等等，

其實如果你把自己的目標定義為將來我就當個市井小民，每天買買菜，回家遛遛狗，那無所謂，學會與自己的薄弱面和解就可以了，

但是年輕人，如果你不想這麼碌碌無為，那你一定要打敗自己身上的那個敵人。

這個不是心靈雞湯，是當一個人越早清醒的認知到自己脾性的弊端，以及慢慢改正它們，變得越來越優秀只是時間問題，而不是取決於父母給你的基礎。

大多數人的認知觀，還停留在，精英教育培養精英，精英可以獲得財富與成功。

這個沒有錯，但是時代其實正在發生改變，我們身邊的機會越來越多，只要學習意識+認知自我到位，什麼崗位都有做的非常成功的，哪怕是房產銷售，我也見過年薪百萬的。

只不過大多數人，一出生，從父母到老師，到同學都在傳播，精英教育是唯一出路，上清華去北大，名校才有美好人生，時間久了，宣傳力度大了，每一個人都信了，所以大部分人就會開始放棄努力與尋找機會。

畢竟這個”我不行“的思維，給你加固了二十幾年，怎麼能隨意改變？？

但是有些時候，群眾的統一認知往往是愚昧且有設限的，不是麼？

08

九零後進入職場，很多都帶著個性與棱角，其實沒有什麼錯。就是打個工，犯不著把自己性格都改了對吧。

但是很多時候，請從心底尊重並且認可你的領導，哪怕他有時候你覺得他很傻嗶，那你也要盡可能的認可他。

不為什麼，因為很有可能幾年以後，你坐在和他一樣的位子上，你面對初出茅驢的如同你的一些毛孩子的時候，你可能還不如你領導那麼有耐心。

尊重領導不一定給你帶來什麼好處，也可能依舊會有各種工作上的麻煩。

但是尊重領導的那一剎那，你就等於認可了自己，將來會坐在同樣的位子上，甚至更高階的位子上。