在職場上最常見的就是那些平庸的同事，他們和那些優秀的同時一樣，上班下班、做項目、加班，但是就是做不出成績。其實這是有很多原因造成的，最主要的有下面要說到的這四個原因，就算你只佔了兩個，你也混不好職場。想要了解嗎?一起看看吧!
1.對工作越來越鬆懈——態度越來越不好
他們面對著每天重複繁雜的工作，再加上經過時間的沖刷，他們已經沒有剛開始工作的熱情，他們開始厭倦，慢慢地對工作越來越鬆懈，態度也越來越不端正。你一旦有了這樣的工作心態，只會讓自己活得越來越平庸，嚴重的甚至會直接被領導淘汰。無論在什麼時候你都要明白，這個世界是不缺強者的，弱者會在某個時間段被強者乾掉。所以，我們在工作中一定不要鬆懈，就算你做的是最簡單的工作，也要態度端正、認真地去完成它，這樣才會學到真本事，增強自己的核心競爭力，才更容易混好職場。
2.想一些事情越來越簡單
人們都說：熟能生巧。你在職場上混的時間長了，應該越來越成熟才是。但是有的職場人員卻開始倒退，想問題的思路越來越簡單，當同事問起的時候，自己還一副不屑一顧的樣子。你這種態度持續著，只會讓自己在職場上混的越來越差。在職場中生存，在考慮問題時，一定要多方面、全方位的考慮，規避風險，想好後路。千萬不要和小孩子思維一樣，越想越簡單，這樣對你的職業發展是沒有什麼好處的。
3.為省錢而浪費時間
那些掙不到錢的職場人，往往會為了省錢而浪費時間。你有這種做法，注定是一個平庸的人。你要知道你作為一個職場人，你要投資你自己，你要把時間花在提升你自己上。你一旦滿腦子開始想著省錢，不僅很容易失去朋友，而且還會讓別人對你有不好的看法，更重要的是你浪費了你自己寶貴時間。所以呢，我們在工作中一定要把時間花在刀刃上，用時間去投資自己，讓自己變得更優秀，最後你一定會有回報的。
4.開始有應付工作的心態
要想在職場上有好的發展，最起碼你對工作有端正的態度，對待手頭的工作要認真。你一旦在工作中有了應付的心理，那你的職場之路可就很危險了。當你有了應付的心理，你就得不到其他同事的信任或者認可;當你有了應付的心理，你在工作中就極易出錯。在職場中聰明人還是很多的，不要以為你耍的小聰明別人不知道，很多時候只是人家不想說而已。所以，我們在工作中只有端正自己的態度，和同事搞好關係，才能讓自己混的越來越好。
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