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真正聰明的人,不會輕易做這3件事,越早知道越好

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作為成年人,我們都知道在工作生活中應該做一個遵紀守法的好公民。而作為職場人士,僅僅把遵紀守法作為自己行為處事的原則,是遠遠不夠的。因為那不能保證你站穩腳跟,不能幫助你早點升職加薪,更不能讓你當上領導。

工作中,我們除了要認真努力地幹活,還要時刻注意自己的言行舉止。盡量讓自己別出錯,不能讓人抓住了把柄或者遭人討厭,這都是不利於職業發展的。

所以,職場人士請記住,要想順風順水,以下這3件事在單位一定不可以做,即使你再厲害也不行:

1. 頂撞領導

不要頂撞你的領導,不論是公眾場合還是私下,這都是不能做的事情。

領導是管理者,作為下屬,尊重他是應該做的,否則你就是在蔑視他的權威,是在“以下犯上”。

可能有些人說,我頂撞領導都是因為公事,是為了把工作做好,又不是為了我個人利益。確實,你沒有私心,但這不代表你就是對的,工作上的建議可以心平氣和去談。

即使你和領導意見不同,作為下屬你也應該服從他,頂撞他解決不了任何事,還會讓他覺得你不聽話,遲早會收拾你。

2. 聯絡對手

在職場中,最忌諱的就是和競爭對手扯上關係,一旦被人發現,你將百口莫辯。

職場競爭這麼激烈,任何一件事都有可能影響事情的發展。所以,大家都是非常謹慎和敏感的,你也應該這麼做。

假如你與競爭公司裡的人走得太近的話,被你的同事或者領導知道了,難免會多想,即使他們懷疑你,你也沒有辦法解釋。

尤其若是兩家公司在競爭一個東西時,你的這個行為就有可能成為別人攻擊你的工具,到時候工作都有可能丟了。

3. 欺負同事

在單位中,如果你是能力最強的那一個,就請記得千萬不要瞧不起別人,一定要保持謙虛的態度。即使你懶得幫助同事,最起碼也要做到不欺負同事。

在現實工作中,很多人都會這樣,仗著自己工作能力強,受老闆的器重,便不把其他人當回事,對其他人吆五喝六的。

這其實就是在欺負同事,這是很愚蠢的行為。一旦傳到領導的耳朵裡,他對你的印象肯定變差,誰會喜歡居功自傲的人呢?一旦有人可以代替你的位置時,領導肯定毫不猶豫地換掉你。

頂撞領導、聯絡對手、欺負同事,真正有出息、賺大錢的人,從不做這3件事!

 

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