皆仁法師
之所以寫這個題目，是有人在後台留言說在職場中被人坑了，他因為被同事挖坑在boss面前爆發，結果就挨整了，搞得很不愉快。
其實被小人挖坑這種事情，不但現代的職場中屢見不鮮，而且在古代也是常有之事。我們先來看一則禪門的小故事，故事出自《禪林寶訓》。
說起《禪林寶訓》，這本書可謂是禪林中的管理學寶典，如果換個現代高大上的名字，那麼也許可以稱之為《MRA智庫之中國古代禪林篇》（MRA：企業責任管理碩士）。
好了，我們來說故事：
話說有一天祖心禪師見到方丈慧南禪師面有不豫之色，於是就探問其中的緣故。
慧南禪師就說常住有個職位還沒有找到合適的人選。
祖心禪師見這個位置比較重要，於是就推薦了當時作為副寺的慈感禪師（叢林三大鐵面之一，是慧南禪師的弟子）。
慧南禪師搖頭否決道：“慈感性格暴躁，容易被小人利用，還是不可。”
為什麼說脾氣暴躁的人容易被人利用呢？
因為脾氣暴躁的人大多比較直率，心裡沒有那麼多的彎彎繞繞，不會有主動害人之心，但是對於防人之心也往往有所欠缺。而當他們被人誣陷或者被人激怒的時候，往往就會情緒激動，急著想要證明自己的清白或者澄清某件事情。
而暴怒狀態下的他們，往往是無法具備冷靜思考的能力的，常常就會按照小人的劇本走，從而被坑，而在事後才懊惱自己剛才太過激動。
其實，性格直率是好事，直心容易入道，但是太過直率的人，心中沒有城府，對人也不會提防，所以往往容易被有心的小人所利用。那要怎麼樣才能避免這種陷阱呢？其實佛陀在經中早有開示。
我們一起來看一下：
《長阿含經》中說：佛告比丘：“我於爾時，修習忍辱，不行卒暴，常亦稱讚能忍辱者。若有智之人欲弘吾道者，當修忍默，勿懷忿諍。”
佛陀在經中說自己過去生的故事，然後總結說，他在過去生中，常常修行忍辱之行，性情沉穩而不暴躁，也常常讚歎那些能夠忍辱的人，將他們視作榜樣。而且佛陀告誡後世弟子，如果有具足智慧者想要弘揚佛法，應該要學會忍辱和適時的沉默，而不要對別人生起忿恨諍罵之心。
看到這裡也許大家就已經明白了：暴躁的情緒背後，其實是我執在作祟，感覺自己被冤枉了，想要證明自己，於是就放縱自己的情感爆發，而使事情難以挽回，由此正好中了小人的圈套。
當放下我執，用超然於事外的心來看待世間，就會看淡一切，忍辱也就不會那麼難，在第三者視角來看待事情，更為冷靜，更為明晰，也就不容易被小人利用了。
大家覺得呢？
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