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六條在明顯不過的職場謊言,千萬別再被老闆騙了!

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從小到大,我們每個人都被一些人騙過。
老師:“再用一分鐘講完這道題就下課。”
家長:“你的壓歲錢我幫你存著,以後還給你。”
公交司機:“往後走,後面還很空。”
選擇相信“謊言”或許是因為還小,或許是覺得無所謂,
那麼在職場上,對於老闆的謊言(大餅)你還能相信嗎?

六條在明顯不過的職場謊言,千萬別再被老闆騙了!

謊言一:我們公司從來不鼓勵加班!

很多公司,尤其是小公司,面試的時候老闆都會說這麼一句,目的就是把你“騙”進公司。可在入職之後,你會發現各種堆積如山的工作根本就不可能在下班前完成,而且老闆還會在邊上盯著你,時不時的甩一件事給你做,打亂原本的計劃。

謊言二:公司現在在高速發展,希望大家能夠公私分明。

什麼叫高速發展?擺明了告訴你就是你沒有私人時間,你收了我這個月的工資,你就賣給我了,各項工作沒做完就別談下班,即便是下班了也要隨叫隨到!

六條在明顯不過的職場謊言,千萬別再被老闆騙了!

謊言三:今天下班晚了,明早就可以遲來一會兒。

相信我,就算你們老闆這樣說過,下班前還是老實點把補休條填好放在他桌上吧。像這種老闆大部分都是屬“金魚”的,說過的話三秒就忘,更別提第二天,所以還是按制度來的好。

謊言四:我們開個會,結束就下班。

這種話一般是出現在臨近下班的時間(也就半小時到十幾分鐘),撇開開會的時間不談,你真的以為開完就下班?如果開會的目的只是匯報工作也許可能,但事實在匯報結束之後必定有大批工作安排等著你。等明天再做?別天真了,那都是要馬上解決的。

六條在明顯不過的職場謊言,千萬別再被老闆騙了!

謊言五:只要做得好,工資會漲的。

“做的好”到底是個什麼概念?絕對不是完成本職工作。哪怕你真的完成了自己工作以外的任務,為公司創造了收益也不可能輕易加薪,除非能把這種收益常態化,升職加薪或許還有可能,不然加薪就別想了,換工作吧,入職的時候把底薪談高一點。

六條在明顯不過的職場謊言,千萬別再被老闆騙了!

謊言六:在外面幹不下去了就回來。

像這種客套話聽聽也就罷了,千萬別感動,
即使乾不下去了也千萬別回去,倒不是因為“好馬不吃回頭草”,
如果老闆不錯、公司也不錯,“回頭草”完全吃得。

可如果老闆和公司的“質量”壓根兒就不達標你還回去,老闆必然十分大度的“迎接”
你,可心裡的想法則是:“小樣,在外面混不下去了吧?
最後還不是得回來,看我怎麼嫩死你!”

六條在明顯不過的職場謊言,千萬別再被老闆騙了!

吐槽歸吐槽,上面所說的並不能以偏概全,但是大家在擇業求職的時候,
一定要先市調清楚公司的業務、走向、發展過程等,
尤其是小公司的發展史可以映射出老闆的性格和人品,做到知己知彼才是真正的有利於自己啊。

我是沒教養的牛,不同的故事,一樣的職場。
技巧、訣竅、潛規則一應俱全,職場提升,不再被坑!歡迎關注!

 

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