中國時報生活講堂:直播帶貨翻轉勝 12/13 , 12/20 , 12/23 14:00~17:00 早鳥贈品限量30組,手刀快搶 地點:台北市萬華區艋舺大道303號 中國時報大樓2樓階梯教室
Google Ads
Google Ads

職場大忌,為什麼領導都不愛聽真話

觀看人數:108


一:很多時候領導比你明白,他們不喜歡自作聰明的人。

二:利益趨向於假話,真話無用。

三:不一定不喜歡,明貶暗褒,暗中保護也是有的。《君主論》中說,
如果要重用一個人,必先打擊他,再提拔,再打擊,再提拔,
如此這般反複幾次,這人必變成死忠之臣。

四:任何一個公司,領導能成為你的領導,必然有他比你擅長的地方,
所以,先學習,再嘗試著發問,我們經常走入的一個誤區是,我們預測了產品的1%,
卻以為整個產品的100%都是我們預測的,這個跟算命一個道理,
我們經常會為自己似是而非的結論而激動,以至於並未看到我們更多的不足。

五: 沒有一個領導是喜歡一直聽假話的,所以,在溝通的時候掌握度,
在交流上,多說場面話,或者迂迴的話,也就是所謂恭維和委婉的話,
在業務上,多說真話,在肯定基礎上再去否定,
我相信,任何一個正常人,如果你劈頭蓋臉說一頓,理由還不充分,並且大多數觀念似是而非,
只關注局部而非整體(也就是傳統意義上的不理解領導的良苦用心),
且態度非常激烈,是個人都不會高興,
有涵養的,當時表面上肯定你一下,
沒涵養的,直接把你罵回去。

這裡面,不是真話假話的問題,而是一個說話技巧的問題。
大家都是成年人了,還是要講究點技巧。

職場大忌,為什麼領導都不愛聽真話

 

按讚 是一種美德

 

轉發 分享 是一種境界
重要聲明:102like.com 分享投資理財網,本站所有文章由會員發表,本站對所有文章的真實性、完整性及立場等,不負任何法律責任。 所有文章內容只代表發文者個人意見,並非本網站之立場,用戶不應信賴內容,並應自行判斷內容之真實性。發文者在102like.com張貼的文章。 由於本站是受到「即時發表」運作方式所規限,故不能完全監察所有即時文章,如有不適當或對於文章出處有疑慮,請聯絡我們告知,我們將在最短時間內進行撤除。
若有任何文章侵犯到您的權益,請瑱妥 著作權侵害通知書 ,本站將會在24小時內刪除或修正。
若文章或是內容有問題請 | 聯絡我們 | ,我們將會第一時間優先處理。
侵權舉報聯絡我們借錢貸款借錢網借钱贷款