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跳槽後:千萬別介紹舊同事進新公司

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很多文章都在教大家如何跳槽,如何選擇更好的工作和職位,如何面試等等。
今天小編就給大家說一下跳槽後該注意的事,今天的就說一件事,該不該介紹舊同事到新公司。

跳槽後:千萬別介紹舊同事進新公司

轉一張圖來看一下,雖讓有些誇張,但是卻深刻的描繪出人的本性和自私,同樣的道理,在職場上,如果你把同事當作朋友,那麼以後吃虧受累的必須是你。

跳槽後:千萬別介紹舊同事進新公司

小編上家公司做了兩年,本來一直很安逸舒適,偶爾的機會介紹之前的同學到了公司,俗話說的好,出門靠朋友,小編自然​​是力所能及的去幫助同學租房子,介紹工作,最後同學順利進入了自己所在的公司,甚至待遇還要比自己好,職場如戰場,很多在你不察覺的時候,便已經悄悄的有了競爭,雖然公司有介紹費獎勵,可是相比在一起相處而感到的不公平來說,確實是不值當,職場心理,做著同樣的工作,拿著不一樣的工資,這樣的心理落差是很多職場人都能感同身受的。雖然談不上嫉妒,當時這就是職場規則,老員工未必要比新員工物有所值。

跳槽後:千萬別介紹舊同事進新公司

後來小編去了新公司,在偶爾的和以前同事的聊天的時候了解到,他們也想離職,讓我給他們介紹工作什麼的,他們看了待遇水平竟然還不滿意,甚至出口粗俗,我就納了悶了,本來的好心好意也就此作廢,即便是有好的機會我還會願意推薦你嗎,職場就是如此,默默無聞中周圍的同事各方面都超過了你,然後你在努力去超過他們,這就像一場沒有硝煙的戰爭,但是從大的方面來說,就是這樣大家都努力向上才推動了社會的進步和家庭的幸福,身處這戰場的我們還是需要吸取前人經驗教訓,在這道路上才能走的更加順暢。

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