每個人的都是在跌跌撞撞的情況下成長的，所謂失敗乃成功之母，職場工作難免會產生錯誤。
那麼不小心搞砸了工作，要怎麼補救呢?自己的鍋自己背，要怎樣儘自己的努力去挽救呢?
以下分享職場工作犯錯後的參考，不妨來看下吧。
1.要有正確的態度承認錯誤，對工作負起責任。人非聖賢，孰能無過。無論你是身為管理層還是只是一個小員工，不小心搞砸了工作就要負起責任是一個職場人應該擁有的專業素養，是一個人的人品體現。推脫給他人，佯裝自己沒有犯錯，這樣別人也會覺得你處事不夠成熟，擔不起責任。知道自己犯錯，就要勇敢的承認錯誤，尋找將功補過的機會。
2.先思考解決方案，向領導請示，找到解決的辦法。不小心工作搞砸了之後你該想想要和那個最應該知道的人(比如領導)怎麼說，該做什麼，有一個模糊的計劃，簡而言之的解釋發生了什麼，為什麼會這樣，最好提出解決方案。不要只承認錯誤卻又不想補救，這樣對你的職場聲譽是沒有幫助的。如果可以的話找一個可以信任的上司說明情況，針對已經做錯的事情，想補救辦法。如果領導同意你的解決方案，那麼調用你可以使用的一切資源去彌補，想方設法解決問題，如果你能夠漂亮的解決問題，他們會專注你怎麼解決的多過於你所犯的錯誤。
3.向波及到的同事表示道歉。如果因為自己的失誤而影響到了別人那麼你應該向其他人表達你的歉意，一個真誠、中肯的建議能夠幫助得到他們的理解與尊重。同時，不要道歉太多次，你要吸取教訓不要重複再再犯。
4.吸取教訓，不要重複犯錯。一般來說公司在合理的情況下會允許員工犯錯，但是需要注意不要重複犯錯，正視自己的問題從中分析原因吸取教訓。吃一塹、長一智，才能夠幫助自己在職場中成長。
5.擺脫心理壓力，以後工作多努力。搞砸了工作是在我們職場生涯當中可能會經歷的，我們需要認真領悟這一門職場課程。但不要一直因為不小心搞砸了工作而耿耿於懷、質疑自己的能力，你所要做的吸取錯誤的教訓，積極努力工作，防止再次出現錯誤，提醒自己要多努力工作，多表現，改變他人對你的印象，才能夠更好的走好職場之路。以上職場工作之道的內容與大家分享。
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